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1．籌備組經(jīng)理（3名）
具有2年以上的壽險團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉個險業(yè)務運作。能夠積極招募人員，充實團隊架構(gòu)，完成團隊各項考核指標。
（待遇：2800元+展業(yè)津貼+展業(yè)達成獎+職務津貼+團隊展業(yè)達成獎+增才獎+服務管理津貼+服務管理津貼等）
2．售后服務專員（20名）
中專、大專及以上學歷，年齡在20至40周歲，相貌端正，氣質(zhì)較好，責任心強，有良好的溝通能力，有基本的電腦操作能力。
（待遇：1000元+展業(yè)津貼+展業(yè)達成獎+展業(yè)補貼+訓練津貼+增才獎+服務津貼+復效獎勵）
工作內(nèi)容：
1、已購買保險客戶的續(xù)期收費、發(fā)票送達、客戶信息變更、生存金的辦理、紅利事項、理賠事項、國壽1+N附加值服務； 2、開展團隊日常管理工作：會議經(jīng)營、團隊輔導、出勤管理、報表管理、活動量管理、服務管理； 3、受理金融理財知識咨詢、客戶金融理財方案設計。
任職要求:中專、大專及以上學歷、年齡20至40周歲、相貌端正、氣質(zhì)較好、責任心強、有良好溝通表達能力、有基本電腦操作能力。
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發(fā)表于 2014-10-14 18:11:34
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