1、負責招聘工作,應聘人員的預約及面試; 2、員工入職離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責考勤及工資績效的核算;
5、負責員工社保工作; 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
7、女性。要求具有人事工作經驗,對人力資源的六大模塊都具有一定的認識和實操經驗。人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
8、能夠承受一定的工作壓力,性格沉穩(wěn)細心;
9、薪酬構成為基本工資+績效工資+福利(五險、年底雙薪、話費補貼、交通補貼、加班補助、培訓、員工聚會、公司旅游);
10、工作時間:9:00~12:00;14:00~18:00,每周日休息。
有意者請投遞詳細完整的簡歷到本網站或郵箱([email protected]),格式為姓名+應聘職位。合則約見。
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